¡Estamos contratando!
La Siegel Rare Neuroimmune Association está buscando contratar a un Gerente de Asociaciones Comunitarias de tiempo completo que será responsable de desarrollar, involucrar y administrar la red de apoyo de la comunidad SRNA y proyectos relacionados con la creación de conciencia y la promoción de la educación tanto dentro como fuera de la comunidad SRNA. Su trabajo tendrá un impacto significativo en los esfuerzos para cumplir nuestra misión estratégica de cinco años.
El rol principal del Gerente de Asociaciones Comunitarias es dirigir y hacer crecer la red de grupos de apoyo global de SRNA y un nuevo programa de embajadores; diseñar, desarrollar e implementar eventos de educación, concientización y recaudación de fondos basados en la comunidad local e identificar nuevos socios y campeones para liderar y ayudar a lograr nuestra misión estratégica.
Si tiene el deseo y la capacidad de relacionarse y aprender de la comunidad de personas y familias afectadas por nuestros trastornos raros, le gusta viajar, tiene educación, capacitación y experiencia en el campo de la organización comunitaria, gestión de eventos, marketing, atención médica y trabajando en un entorno sin fines de lucro, lo alentamos a que presente su solicitud. Por favor haga clic aquí para obtener más información sobre el puesto y aplicar! ¡Pasa la voz!
Estamos encantados de anunciar que SRNA contratará a un Gerente de Asociaciones Comunitarias. El apoyo, la educación, la creación de redes y la promoción son funciones fundamentales de nuestra Asociación y son fundamentales para lo que ofrecemos a nuestra comunidad. Todo el personal y los voluntarios actualmente contribuyen a estas actividades diariamente. Si se comunicó con SRNA por teléfono, correos electrónicos, participó en reuniones de grupos de apoyo locales, asistió a eventos de concientización oa cualquiera de nuestros numerosos programas educativos, entonces está familiarizado con la importancia de estos programas. Las organizaciones pequeñas con recursos limitados requieren que todos contribuyan a todos los programas; hay poca oportunidad de especializarse. A través de la generosidad y dedicación de nuestros miembros, nos ha brindado la oportunidad de ocupar este puesto. Este enfoque tendrá un impacto muy directo y positivo en nuestros miembros al hacernos más sensibles a nuestra comunidad, al ampliar la forma en que podemos comunicarnos y ayudar a nuestros miembros, y al crear una red de apoyo más sofisticada. Esta persona también desarrollará y hará crecer nuestra red con otras organizaciones de defensa, centros médicos y de rehabilitación y centros académicos. A través de este trabajo, seremos más efectivos en nuestra defensa de usted y encontraremos maneras de enriquecer la calidad de vida de las personas de nuestra comunidad mediante la expansión de los servicios.
Contrataremos a la persona más calificada. Sería maravilloso si fuera una persona de nuestra comunidad. Nuestros miembros entienden más íntimamente cómo estos trastornos afectan nuestras vidas y las vidas de nuestras familias y tienen una comprensión de estos trastornos raros. Nuestros miembros conocen la misión y los programas de SRNA y traerían una pasión fundamental e intensa por nuestra causa. Si el trabajo y las calificaciones coinciden con sus habilidades, capacidades, educación y experiencia, esperamos que presente su solicitud. La persona que realice estas importantes tareas tendrá la oportunidad de marcar una diferencia transformadora en nuestra comunidad.
Sandy Siegel, Presidente, SRNA
