Stiamo assumendo!
La Siegel Rare Neuroimmune Association sta cercando di assumere un Community Partnerships Manager a tempo pieno che sarà responsabile dello sviluppo, del coinvolgimento e della gestione della rete di supporto della comunità SRNA e dei progetti relativi alla sensibilizzazione e alla promozione dell'istruzione sia all'interno che all'esterno della comunità SRNA. Il loro lavoro avrà un impatto significativo sugli sforzi per realizzare la nostra missione strategica quinquennale.
Il ruolo principale del Community Partnerships Manager è quello di dirigere e far crescere la rete globale di gruppi di supporto di SRNA e un nuovo programma di ambasciatori; progettare, sviluppare e implementare eventi di educazione, sensibilizzazione e raccolta fondi basati sulla comunità locale e identificare nuovi partner e campioni per guidare e aiutare a raggiungere la nostra missione strategica.
Se hai il desiderio e la capacità di relazionarti e imparare dalla comunità di persone e famiglie affette dalle nostre malattie rare, ti piace viaggiare, avere istruzione, formazione ed esperienza nel campo dell'organizzazione della comunità, della gestione di eventi, del marketing, dell'assistenza sanitaria e lavorando in un ambiente senza scopo di lucro, ti invitiamo a candidarti. Per favore clicca qui per saperne di più sulla posizione e candidarti! Si prega di diffondere la parola!
Siamo entusiasti di annunciare che SRNA assumerà un Community Partnerships Manager. Il supporto, l'istruzione, il networking e la difesa sono funzioni fondamentali della nostra Associazione e sono fondamentali per ciò che offriamo alla nostra comunità. Tutto il personale ei volontari attualmente contribuiscono quotidianamente a queste attività. Se hai contattato SRNA per telefono, tramite e-mail, hai partecipato a riunioni di gruppi di supporto locali, partecipato a eventi di sensibilizzazione o a uno qualsiasi dei nostri numerosi programmi educativi, allora conosci il significato di questi programmi. Piccole organizzazioni con risorse limitate richiedono che tutti contribuiscano a tutti i programmi; ci sono poche possibilità di specializzarsi. Grazie alla generosità e alla dedizione dei nostri membri, ci avete fornito l'opportunità di ricoprire questa posizione. Questa attenzione avrà un impatto molto diretto e positivo sui nostri membri, rendendoci più sensibili alla nostra comunità, ampliando il modo in cui siamo in grado di comunicare e aiutare i nostri membri e creando una rete di supporto più sofisticata. Questa persona svilupperà e accrescerà anche la nostra rete con altre organizzazioni di difesa, centri medici e di riabilitazione e centri accademici. Attraverso questo lavoro, diventeremo più efficaci nella nostra difesa per te e troveremo modi per migliorare la qualità della vita delle persone nella nostra comunità espandendo i servizi.
Assumeremo la persona più qualificata. Sarebbe meraviglioso se fosse una persona della nostra comunità. I nostri membri comprendono nel modo più intimo come questi disturbi influenzino le nostre vite e le vite delle nostre famiglie e hanno una comprensione di questi disturbi rari. I nostri membri conoscono la missione ei programmi di SRNA e porterebbero una passione fondamentale e intensa per la nostra causa. Se il lavoro e le qualifiche corrispondono alle tue competenze, capacità, istruzione ed esperienza, speriamo che ti candiderai. La persona che svolge questi importanti compiti avrà l'opportunità di fare una differenza trasformativa nella nostra comunità.
Sandy Siegel, Presidente, SRNA
